Kim jesteśmy?

Dowiedz się więcej o nas

Jesteśmy duetem, który połączył swoje doświadczenie, wiedzę, umiejętności, pasje do ludzi w projekt o nazwie: Los Mentores.

Zaczynamy w duecie. Jednak jesteśmy przekonani, że nasza koncepcja przekona innych do tego aby dołączyć do naszego zespołu.

Myśląc o mentorach myśleliśmy o sobie, o naszych mentorach z przeszłości i teraźniejszości. Pomagamy rozwijać umiejętności mentorskie innym menedżerom. Czujemy i rozumiemy jak ważne w zarządzaniu jest nie samo “zarządzanie” ale właśnie towarzyszenie w rozwoju i wsparciu innych.

Jak działamy

Dowiedz się jak pracujemy w Los Mentores

CEL

CEL

Mądrze, sensownie, z pokorą pomagać rozwijać kompetencje mentorskie i coachingowe.

PROCES

PROCES

Pomóc w sposób procesowy i doraźny mentorom/coachom wspierać osoby i jednostki w rozwoju i efektywności.

FILARY

FILARY

Swój pomysł opieramy na kilku filarach: osobiste doświadczenie, długoletnia praktyka biznesowa, przygotowanie merytoryczne, praktyczne kompetencje

AKTYWNOŚĆ

AKTYWNOŚĆ

Praktyka. To nie oznacza dużego tempa dostarczania teorii. Natomiast dla nas oznacza przestrzeń, do ćwiczenia, doświadczania, omawiania.

CZAS

CZAS

Mamy programy przygotowane na różne okoliczności. Jednodniowe pigułki merytoryczne. Dwudniowe warsztaty praktyczne. Procesowy kilkunastodniowy program.

SUKCES

SUKCES

Z pokorą przyjmujemy każdą informację zwrotną. Jesteśmy przekonani, że procesowa, świadoma praca pozwoli mentorom efektywniej realizować swoją rolę.
Poznaj nasz zespół

Zespół Los Mentores

Avatar

Bartłomiej Zabłocki

Trener

Leader z ponad 10 letnim doświadczeniem w IT

 

Avatar

Michał Faron

Trener

Certyfikowany trener, coach, facylitator

Certyfikowany terapeuta psychodramy

Aktor Teatru Playback Hey!Now!

Muzyk

Malarz

i... wystarczy

LosMentores w liczbach

Co mówią o nas liczby?

Spotkań miesięcznie

Tyle warsztatów, mentoringu, coachingu prowadzimy miesięcznie
+

Wyszkolonych liderów

Przez 20 lat pracy to szacunkowa liczba liderów z którymi pracowaliśmy
%

Zadowolonych kursantów

To nasz wskaźnik NPS z 10-ciu ostatnich warsztatów dla menedżerów